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最近金曜日の午後に入管に行くことが多いです。

その週に届いた許可ハガキや、申請をまとめて持って行けるから。

午後にゆっくり行って、帰りは飲んで帰る~という方式(≧◇≦)

 

でも。昨日は10月7日で特定活動(出国準備)の在留期限が

切れてしまうクライアントさんと待ち合わせをしていたので

念のため午前中に行きました。

 

通常、在留期限が土日祝日に当たる場合は、次の開庁日が

期限になりますけど、出国準備31日の場合はその適用はありませんー。

なので、10月6,7,8日が期限の人は5日になんらかの申請を

行わなければ、オーバーステイになってしまう訳で(;^_^A

 

念のためと思って電車で行ったら、千葉県内の路線混乱しまくりでした。

本当に無事申請できて良かったです。

 

昨日は他の申請が数件と許可の受け取りが6件ありました。

事務所に戻ってきたら、家族滞在の認定証明書が数通と

許可ハガキが1枚届いていました。

昨日届けば、今日引換できたのに。。残念!

 

 

昨日のお取扱は、最近珍しくオールネパールでした、

最近、就職への変更や日本語学校の許可もネパール厳しくて…

来年春の改定に向けて、なにやら動き出しているような気もします。

 

さて、全然話は変わりますが。

今朝の新聞に、「JAL元CA再雇用」の記事が載っていました。

2010年の経営破綻等の時に解雇した元CAにもう一度勤めて欲しいのだとか…

まさに私世代に当たるワケなのですが。。

 

 

過去にもOG採用は行われていたので

「またあるかもね~」とこの話はウワサになってました。

 

CA生活で思い出すのは、楽しかったことばかり。

パリでのお買い物やお食事。

ロンドンやNYでのミュージカル観劇。

ニュージーランドでのワイナリー巡り。

シンガポールでの飲茶マッサージ三昧。

 

またあの当時の生活ができるならいいかも~と思ったのですが。

もちろん、そんなワケなく。

 

でも、お買い物やお食事に月に1,2度くらいなら

海外に行ってもいいかな~と思う人はたくさんいると思うので

皆の様子みてみようーーーウインク

 

 

 

 

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