朝、古参デザイナーさんと掃除場所で2人きりになったのでモヤモヤ打ち明けてみました。
社長が正気に戻ったらお気に入りのECトップの子はどうなるのか。
古参さんはさすが、また社長の悪いくせよね～と。初めは気に入ってるけど、いざ数字が落ちるとすぐに落とすからね。と。
やっぱり中途採用だから社長の癖を知らないのかな？危ないね。
結局のところ、
社長のイエスマンは社長を利用してるつもりなのか、本気で信用しているのか？
ただ社長の方が社員のことなんか、どうでもいいと思っているから、最終、落ちても助けてはくれないし、都合が悪くなったら◯巾着に押し付ければいいのだから、社長のイエスマンになったって、何の得にもならない。
そんな弊社なのに、
なぜか長く務めて成績の良い営業や、
辞めても戻ってくる社員もいる。
そんな人材の共通点
社長のことは受け流し、
自分の仕事に専念している
そんな当たり前のことなんだけどね。
やはり数字とれてないポンコツ営業とか、
自信がないのに虚勢はってる子とか、
最終の言い訳が社長の言う通りにしただけ、
とか。
その人たちの
イエスマンなところにモヤモヤしていたのだ。
自分の道を行く。結果を出す。
そんな当たり前のことを
思い出した今日、
つまらない事に悩むのは
もうやめよう！