人事コンサルrolenormのブログ

対企業:採用コンサルタント  対個人:キャリアコンサルタント
国家資格 2級キャリアコンサルティング技能士
野村證券、ヘッドハンター、採用コンサルタントを経て現職。

証券営業、スカウトエージェントを経て現在は渋谷を拠点に活動。
対企業:採用コンサルタント(新卒・中途採用コンサル、定着・教育のための研修企画等)
対個人:キャリアコンサルタント(就職・転職相談、求人紹介、専門家紹介等)

国家資格 2級キャリアコンサルティング技能士
米国CCE Inc.認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー
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こちらは全然更新していませんでしたが元気です。

 

元々野村證券からヘッドハンターになったのが2007年。

以来、人材業界に気付けば10年。

 

前職は採用側のお手伝いを7年程していましたが、

2年前に人材紹介エージェントになり2年。

 

Goorilla株式会社という会社に二人目として入社し、

現在はメンバーも2名入社して4名の所帯です。

http://goorilla.jp/

 

自分自身の名前で仕事をするようになって2年。

電話営業を一切することなく、求人のご相談は絶えず。

人は全く足りていないという人事の悲鳴を聞きながら、

私がお手伝いできる案件だけを選んでお手伝いしている状況です。

 

弊社もぼちぼちメンバー募集しております。

周りに転職希望の方がいたら直接ご連絡下さい。

 

https://www.facebook.com/rolenorm[お気軽に申請下さい]

 

2017年12月には4人目の子供も出産予定です。

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就活アドバイスメモ。

【第一印象】
清潔感(×不潔)
元気な声(×暗い)
笑顔(×無表情)
胸張って(×猫背、うつむき)
目を見る(×目を見ない、目が泳ぐ)
感情を込める(×淡々過ぎる、興味があるように感じられない)

【準備】
身だしなみ(髪型、ボタン、ネクタイ、シャツ等)
志望動機(「(他の会社よりも)御社を志望した理由は…」)
自己PR(「(他の人よりも)私は…」)

その企業が「誰の」「どんな役に」立っているのか。
一員として「どのような価値」を「どのように伝えていく」のか。
上記を伝えることができれば基本的には○。
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アポの間に時間があると本屋に寄ったりするのですが、
すぐに忘れてしまうので、気になったものをメモ。
興味あるものがあればどうぞ。

業務改革の教科書


最強の業務改革 大手のクライアントがいる方にオススメ


最強のシナリオプランニング


新しい市場のつくりかた


任せ方の教科書 ライフネット生命の出口さんの著


ソーシャルイノベーションの創出と普及 学術寄りです


アースミュージック&エコロジーの経営学 クロスカンパニー社長の著


やりたいことをやるというビジネスモデル スマイルズ遠山さんの著


コクヨの「3秒で選び、2秒で決める」思考術


心を削らない働き方 パーソナルコーチの方の著作。メンタル予防系。


満員電車にサヨナラする方法 題名が月並みですが…ランサーズ秋好社長の著


勝ち残る人財の原理原則 「経営の教科書」の新さんの著


キャズム


アントレプレナーシップ入門 これに限らず「有斐閣ストゥディア」が今後面白そう


番外
溶ける 大王製紙前会長の懺悔録ってこんなん出てたんですね…ある意味興味



また、たまに気になったものがあれば。

ではでは。
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