こんばんは。社会保険労務士の樋口です。
先日、私が応援するジャイアンツのリーグ優勝が決まりました。マジックが点灯してからなかなか勝てず、もどかしい日々でしたが、決まるときは割とあっけなく決まるものですね。
今回は、年５日の年次有給休暇の確実な取得です。
平成２９年の年次有給休暇取得率は５１．１％と、前年の４９．４％に比べ微増に留まっています。
そこで、平成３１年４月から、労働者に年５日以上の年次有給休暇を取得させる義務が使用者に生じています。但し、労働者自ら、または、計画的付与により年次有給休暇を５日以上取得している場合は、その義務は発生しません。
また、上記の規定は、年１０日以上の年次有給休暇が付与される労働者に限ります。違反した場合は、３０万円以下の罰金に処せられることがあります。
では、おやすみなさい。
