2月10日で今の仕事がいったん終了になり
若干焦ってたんですが
派遣先から打診があり
2月17日～3ヶ月間限定で事務職扱いでの就業を言い渡されました
つまり、「囲い込み」ってやつです
講師の仕事は仕事がなくなれば次の就業先を渡り歩く
つまり、渡り鳥みたいなもんなんですが
派遣先が実は5月からまた、講師としての仕事が発生するかもしれない
その時に都合よく使えるＩＴ講師がいない
ってなると、探すの大変でしょ？
でまぁ、あたしは
もう2年以上今の派遣先にお世話になってるし
まずして、仕事なかったら生活できないのも知ってるので
あえて、仕事ない期間を事務職として最低ギリギリ賃金で雇ってもらえるらしい
ただし、マジ生活ギリギリの値段
なので、実はギリギリまで時給交渉してましてん
派遣元と
さすがにね
今までの３／４にも満たない時給で働けと言われても
ちょっと生活できませんので
でま
そんなこんなで悩んでたんですよ
この際、そんな派遣先を辞めて
どこか長期で雇ってもらえるところに就業して腰を落ち着けるか
（といってもまたＩＴ関連の仕事に戻らなきゃいけないのがちょっとイヤ）
それとも、３か月我慢をして好きな事をまた続けるか
相当
悩んでたんだけど
新しいところで１から信頼関係を築きあげるよりも
今まで築いた信頼関係をもとにそのまま進める方が楽ってのもあって
いちおう、継続方向で
それも３か月（以上）貧乏生活確定
好きなビリヤードも控えなきゃいけないぐらい
ま、その前に
まだ契約書とかみてないんですが・・・契約書発行してくれるん？？