(*゚_○゚)ノシ おはょっす!!
うん・・・
休み明けで・・・
また
長期休みとるので・・・
忙しい!!!▄█▀█●ガーン←アタリマエw
ので
↓過去日記
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(2013年1月14日)
ご無沙汰してます
休み明けで忙しいのは恒例ですが…
体の弱い()ウチの部署の女の子
今度は休み中に追突されてムチウチ、休んだり出て来ても午前中で帰ったりとちっとも当てにならない
今年の彼女の勤務状況は凄い
一昨年の10月頃から咳が止まらないとか言ってずっと遅刻や早退して医者通い結局、最終的に百日咳だったとかって休み
やっとマスクはずれてきたので体調良くなって来たのかと喜んでいたら…
耳が聞こえないと言いだしたのが去年の2月
突発性難聴の疑いでまた医者通い
そうこうしてたら~難聴の為の薬が合わないと「めまい」で入院
最初、1週間位と言っていたのが~結局3週間
春先の決算から株主総会までの準備を教えながら一緒にする予定はぱあ
夏は割に何事もなく(腱鞘炎とかって1週間に1度は医者行ってたけどね)
このまま行くかと~
10月、私が2度目のタイ行きの為に4日間の休みの届けを出した当日夜中から~
またまた喘息で入院したかと思ったら
同居の祖父が亡くなってー無理矢理退院してきて、お葬式したんだって
で…休み1週間
その後、難聴とめまいと腱鞘炎と喘息で交互に通院…はいいとして
11月の健康診断で
まだ若いのに子宮がん検診にひっかかった
1次検査で黒、2次検査の結果…やっと年末ギリギリにグレー?「今すぐどうというわけでないです。様子みましょう」で3ヶ月後にまた来て下さいと言われ一安心した矢先の出来事でした
病気じゃあ仕方ないし、今回の追突も本人に悪いトコはないようなのですが
何とも困ります
本人自体はゆとり世代とはいえ、人間性も業務上もずば抜けてとはいいませんが割と優秀問題ありません。
教育係の私としては~
割とマシな新人をとって来てくれたもんだと、我が上司達を誉めたい気持ちでもいたのですが…
私の愚痴を聞いた
彼に言わせると…
「最悪な社員だな」と一言
「でもねーいい子だし、仕事も出来る方なんだよ」とついいい訳したら
「ちっともいい子じゃない管理者が一番困るのは当てならない社員だよ僕なら首にするな」
「でも本人が悪い訳でないし…それさえなければ…」
「絶対ダメ運が悪いのもダメ僕が経営者なら絶対首にするね運が悪いのが移ると悪いもんその子に関わらない方がいいよ」
まさか、合理主義の彼がそんな非科学的な事を言うとは思わなかったけど
経営者というか…管理者的に考えるとそうなのかな~と思う薫子でした
ちなみに、そんなこんなで私の今月末のタイ行きは先週中に断りました
が…「安く行ける飛行機が見つからない」とぶつぶつ言っていますので… 彼も行けないかもねとほくそ笑んでいます