多様な事業承継が未来をつなぐ!

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生き方、価値観が多様になってきた昨今、事業承継の方法も多様を究めています。

100件あれば100通り、1000件あれば1000通り、各々事情も状況も違います。

代替わりのやり方も、違って当然です。

もし、代替わりの方法を限定しすぎて、代替わりができなかったら、本末転倒、廃業の道をたどるだけです。

ひと昔前の常識は過去のもの、今は通用しません。

多様な事業承継を柔軟に受け入れ、事業の未来をつないでいくことが何より大切です。

事業承継の多様化は、正に今の時代を反映しています。

 

 

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