事業承継でパワーアップ!

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AI、外国人労働者など、これからの時代の経済活動は、未知のこと、新しいことにチャレンジしていかなければなりません。

トレンドや価値観の移り変わりも、数十年単位から数年単位とサイクルが短くなり、対応も目まぐるしくなってきました。

油断していると、時代に取り残されたような錯覚に陥ります。

今後、事業を引き継ぐ後継者は、今までのやり方を踏襲するのではなく、新たな方法、新たな仕組みにトライする覚悟を持っていないと務まりません。

従って、代替わり、事業承継と一口に言っても、昔と今ではその重み、内容、意味が違っています。

事業をいかに引き継ぎ、発展させるか。

後継者は半分、起業するぐらいのパワーで事業承継に挑まなければ、これからの時代、生き残れません。

事業承継=パワーアップ

現状維持は後退と同じです。

 

 

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