後継者問題待ったなし!

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後継者不足は喫緊の課題、益々深刻になっています。

まさに待ったなしの状況です。

しかし、まだまだ後継者対策に動いている企業は少ないようです。

問題を先延ばしにしても、時間をかけても、後継者問題は解決しません。

むしろ、時間をかければかけるほど、深刻さは増すばかりです。

もう悩んでも仕方ありません。

事業を継続する決断ができているのであれば、躊躇なく行動すべきです。

後継者問題は待ったなしです。

事業の継続を確かなものにするために、優秀な後継者を獲得してください。

 

 

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