共働きアラフォー主婦のレコです！
週半ばに差し掛かり、疲労が出てきました
ぼちぼちこなしていきましょう
さてさて、昨日の記事で
昇給したぜ
Yaaah
💪
ということを書きましたが、
実は私、会社の給与評価について
前々から納得していないことが
あるのでございます
私の昨年の年収額はこちら💰️に
に詳しく書いているのですが、
ざっと500万円ちょっと💴でございます。
アラフォーの正社員としては多くないと思いますが、私の場合、
長らく専業主婦をしていましたので
まあこんなものかなと思っていました
そう、あの日までは、、、
それは遡ること約1年前、
とある給料日の日でした。
わが社では、給料日に
総務の方がそれぞれの社員に
電子給与明細を送ってくれるのですが
その日も受け取って開いてみたら、
なんとそれは
同僚の給与明細でした
びっくりしてすぐに総務に連絡しましたが、
そう、
私は知ってしまったのです👀
自分より成績の悪い同僚の年収が
600万円以上だということをーー
私の職種は
結果がはっきりくっきり数字で出る
お仕事です👀
結果は毎月、部署内で共有されるので
同僚の成績も知っています
毎月の成績は
私を100とした場合、同僚は45くらいです📊
（私が飛び抜けて良い訳じゃないよ💦
もちろん私より上の方もいます！）
そして、結構ミスがあり
私がサポートすることも多いです
ただ同僚は
＊私と同い年くらいの男性
＊専業主婦期間もなく新卒からずっと会社員
なので、社会人歴で言えば私より長いです！
ワンピ大好き❤アラフォーでも可愛いママでいたい❤
おそらく前職の給与に合わせて
うちの会社に入社する際の給与を決定
したのだと推測しますが、
（私は専業主婦からの入社だから、
当時の基準となる給与はゼロだしね
）
結果を2倍出しても給与が下というのが
ちょっと納得感がないなあ〜と思っている
アラフォー主婦なのでございます
ブランクがあるので
仕方ないところもありますが
コツコツ頑張っていくぞ〜
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