【 部下育成の変化 】 | 藤原まな美 ☆ 盛岡発!【強み・個性】を活かす社員教育研修講師                ~熱血大陸編~

藤原まな美 ☆ 盛岡発!【強み・個性】を活かす社員教育研修講師                ~熱血大陸編~

岩手県盛岡市を拠点に、
聴き方・話し方講座、ビジネスマナー講座、接客接遇マナー講座などを通し、
”信頼できるビジネスパーソン”の育成に日々奮闘中!


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藤原まな美です。

 

 

【 部下育成の変化 】

 

現代のビジネスマンの悩み調査

    ー 20代〜30代企業就業者対象ー

 

で、1位は

 

「思っていることをうまく伝えられない」

 

ことだという。

 

 

これは

 

携帯電話の普及や電子ゲームの流行

学習塾にお稽古ごとの増加

また、一人遊びや家庭での孤食の増加

そして子供部屋の個室化などで

 

対面的コミュニケーションの機会が

減少したことによるというではないですか。

 

 

「対面的コミュニケーションの

 能力の欠如が裏付けられた」

 

ということですが

 

 

これまでは通じてきた、など

成功事例にとらわれず、

また、自分のこだわりや思い入れに関係なく

 

そんな時代になったということを踏まえる。

 

 

時代の変化と共に

部下育成のあり方も変わってきたのだと…。

 

 

その立場になった人間はこの背景を念頭に、

部下の育成に取り組んでいくことですね虹キラキラ

 

 

 

 

 

 

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