藤原まな美 ☆ 盛岡発!【強み・個性】を活かす社員教育研修講師                ~熱血大陸編~

藤原まな美 ☆ 盛岡発!【強み・個性】を活かす社員教育研修講師                ~熱血大陸編~

岩手県盛岡市を拠点に、
聴き方・話し方講座、ビジネスマナー講座、接客接遇マナー講座などを通し、
”信頼できるビジネスパーソン”の育成に日々奮闘中!

藤原まな美です。

 

写真がアップロード出来るのと

出来ないのがあって

モヤモヤしています💦

 

出来ない方が圧倒的に多い。

 

 

調べるも、解決に辿り着かない…

 

 

そんなことはありませんか?

あった時はどうしていますか?

 

 

↓ サクサクアップ出来ていた

 2年前の写真😂

 

藤原 まな美です。

 

 

メールやメッセンジャーなどの対応で

一日が終わることってないですか?

 

私はメッチャあります。

 

これは時間の使い方の問題なのか?

と思ったりもしますが…。

 

 

肝心なことが後回しになって

そのまま数ヶ月が過ぎていて

時間切れ、

なんて悲しい結果になることもあってガーン

 

 

今年は、それを極力減らす…

と決めたのに、

やってしまった。。ぁあああ。

 

 

そんな時は我が家のニャン達に癒されて…

って、現実逃避、ですが笑い泣き

 

 

現実逃避をしなくても

ニャン子達に純粋に癒されるよう

意識を強く持たないと、ですな黒猫

 

 

そんなつぶやき…。

合掌🙏

 

 

 

 

個人事業主で事業をしています

人財開発研究所 代表の 藤原 まな美 です。

 

経営者のビジネス交流会“真誓会”の

盛岡エリアの代表を預かっています。

 

“真誓会”って、怪しげな名称で

変な宗教??

反社関係??

なんて思われることも多いのですが…😆

 

 

安心してください‼️

 

健全な経営者のビジネス交流会ですよ😊

 

 

盛岡、岩手を、会を通して

より元気にして行こう、

ということで立ち上げた盛岡エリアです。

 

 

真誓会は

北は北海道から南は沖縄、

そして香港、バンコクと

開設から約3年で80エリア、

約5,000人の仲間がいます。

 

3月には韓国エリアも開設予定です。

 

 

と言っても、あまり多いのも良いとは思っていませんが…

 

それは置いといて。

 

 

盛岡エリアの仲間にドクターがいまして、

股関節の炎症でお世話になっているんです💦

 

その時に『健康も経営』という

メッセージを頂きまして、、、衝撃でした。

 

でも、思い返すとその通りなんですよね。

 

 

今年は、骨の健康にアンチエイジングにと

取り組む所存。

 

 

そんな仲間もいる 盛岡エリア。

月に1回定例会を開催しています。

 

 

入会できるのは、個人事業主の代表、

法人の決裁権を持った経営者など

条件があります。

 

 

へぇー、どんな会?

なんて興味を持ってくださった方

話を聞いてみたい方は

遠慮なくメッセージくださいね。

 

 

社)中小企業相互扶助協会 “真誓会”

盛岡エリア 代表 藤原 まな美 拝

 

12月定例会の様子(Xmas🎄仕様✨✨)

 

 

藤原 まな美です。

 

2025年、令和7年がスタートしました。

 

新年おめでとうございます🎍✨

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

 

今年はじっくり考え、行動し

丁寧に心ある人達と共に進んで行く年にしたいと

考えています。

 

決して器用では無いですが

そんな藤原さんで良いよー、という方

お付き合いくださいませ。

 

 

 

 

藤原 まな美です。

 

 

時間が経つのが早すぎて

ついていけていない藤原です。

 

 

一般社団法人 中小企業相互扶助協会が運営する

経営者のビジネス交流会 真誓会 に所属しているのは

お伝えしてきている通りなのですが、

 

先月“香港エリア”の定例会にオンライン参加しまして

その感想や、その後の交流を進めたいと思っていたのに

 

気が付けば、早一か月。。。ガーン

 

 

何もしないまま

ひと月が経ってしまったのですよ。

 

 

研修講師という仕事をしていますが

和食、洋食、中華のテーブルマナー講師や

 

これから力を入れていきたいと思っている

【箸講師】として、

 

 

宇宙で唯一無二の“マイ箸”を作る

ということを全世界に発信していきたいビックリマーク

 

 

と思っているのに

何もせず一か月。。。あせる

 

 

来年から時間の遣い方の見直しをし

『やりたいことをやる』体制づくりをする。。。

 

 

これは一つの課題ですね、、、ということ

でしょう。

 

 

あぁ。。。

まとまりのない内容になってしまいましたが

 

そんなつぶやき。

 

合掌お願い