こんにちは
情報を視覚的に伝える✨
カラー&コミュニケーションコンサルタント
久保寺麗です。
18歳のころ、買った「真っ赤なシャツ」
その派手さにドキドキしながら着ていたら
次々に友人たちから
「似合う！」と褒められました。
「赤」のように強い色が似合う自分、
という、それまで知らなかった
〈自分の新たな魅力の可能性〉を感じ
はじめて自分に自信を持つことができました。
そこから「色が人の心に及ぼす影響」に興味を持ち
色の勉強をしてみたい、と思い始めます。
当時色彩検定などが流行っていたので
カラースクール全盛期。
複数あるカラースクールをまわり
その中で一番惹かれたスクールが開催していた
短期の「パーソナルカラー講座」に参加。
「自分に似合う色を知る」という
パーソナルカラーの学びは
自分でも知らなかった
自分に似合う色を教えて頂き、
更なる自分自身の可能性と世界が広がる感覚がして
本当に楽しい時間でした。
このとき
社会人になり、お金を貯めてそれでも学びたいと思ったら
本格的に色の勉強をしよう、と決めました。
＊＊＊
その後社会人になり
丸３年たったとき
色について学びたい
という思いが色あせなかったため、
３年間でためた軍資金をもとに
ついに働きながら
週２日カラースクールにて学び始めます。
色彩学の基礎、「色を見極める」訓練や
絵の具を使った混色実習など
1年間みっちり色彩の基本を学んだ後、
元々「色が人の心に及ぼす影響」
に興味があったことから
「カラーサイコセラピー科」に進み
色彩心理・アートセラピーをはじめ
臨床心理学やカウンセリングの領域までの知識を
1年半かけて学びました。
さらに数年後には、
色・コンサルテーションを通して
その人の本質や資質をみていくカラーケアシステム、
英国オーラソーマも学び、資格も取得。
色の勉強には、
かなりの投資をしてきました・・・（笑）
＊＊＊
色の勉強の中で
今でも印象に残っていることは
（色を表現するためには）
沢山の〈言葉〉を知っていると良い
というもの。
例えば色の提案をお客様にする際
ただ
「ピンク」
というだけでなく
「淡くて、はかなげな桜のように、白に近い繊細なピンク」
といわれるのとでは
思い浮かべる色も、イメージも、
情景さえも全く変わりますよね。
そんな「色を表現する沢山の〈言葉〉」
を知っていることは
色に関わる仕事においてとても大切なこと。
今でもカラーブランディングの仕事などでも
私に根付いている考え方の一つです。
