こんにちは
情報を視覚的に伝える✨
カラー&コミュニケーションコンサルタント
久保寺麗です。
18歳のころ、買った「真っ赤なシャツ」
その派手さにドキドキしながら着ていたら
次々に友人たちから
「似合う!」と褒められました。
「赤」のように強い色が似合う自分、
という、それまで知らなかった
〈自分の新たな魅力の可能性〉を感じ
はじめて自分に自信を持つことができました。
そこから「色が人の心に及ぼす影響」に興味を持ち
色の勉強をしてみたい、と思い始めます。
当時色彩検定などが流行っていたので
カラースクール全盛期。
複数あるカラースクールをまわり
その中で一番惹かれたスクールが開催していた
短期の「パーソナルカラー講座」に参加。
「自分に似合う色を知る」という
パーソナルカラーの学びは
自分でも知らなかった
自分に似合う色を教えて頂き、
更なる自分自身の可能性と世界が広がる感覚がして
本当に楽しい時間でした。
このとき
社会人になり、お金を貯めてそれでも学びたいと思ったら
本格的に色の勉強をしよう、と決めました。
***
その後社会人になり
丸3年たったとき
色について学びたい
という思いが色あせなかったため、
3年間でためた軍資金をもとに
ついに働きながら
週2日カラースクールにて学び始めます。
色彩学の基礎、「色を見極める」訓練や
絵の具を使った混色実習など
1年間みっちり色彩の基本を学んだ後、
元々「色が人の心に及ぼす影響」
に興味があったことから
「カラーサイコセラピー科」に進み
色彩心理・アートセラピーをはじめ
臨床心理学やカウンセリングの領域までの知識を
1年半かけて学びました。
さらに数年後には、
色・コンサルテーションを通して
その人の本質や資質をみていくカラーケアシステム、
英国オーラソーマも学び、資格も取得。
色の勉強には、
かなりの投資をしてきました・・・(笑)
***
色の勉強の中で
今でも印象に残っていることは
(色を表現するためには)
沢山の〈言葉〉を知っていると良い
というもの。
例えば色の提案をお客様にする際
ただ
「ピンク」
というだけでなく
「淡くて、はかなげな桜のように、白に近い繊細なピンク」
といわれるのとでは
思い浮かべる色も、イメージも、
情景さえも全く変わりますよね。
そんな「色を表現する沢山の〈言葉〉」
を知っていることは
色に関わる仕事においてとても大切なこと。
今でもカラーブランディングの仕事などでも
私に根付いている考え方の一つです。