「就活駆け込み寺.jp」です。
本日は、
・礼儀作法の大切さ
についてお話しします。
私が就職コンサルタントとして学生とお会いした場合、
真っ先にお話しするのがこの「礼節」の部分です。
私に対して「礼節」を欠いているから、
学生に説教をしているというわけではありません。
※皆さん、礼儀正しい方ばかりです！
誰もが第一印象が大事だということを知っておきながら、
面接における「礼節」を実践できていない人が多いこと・・・
おそらく、ここを改善するだけで、
面接通過率を２０％は伸ばすことができます。
決してオーバーな表現ではありません。
実際、ある大学を訪問したとき、就職課の方から、
「挨拶の練習を二日間ひたすら行う研修を実施した結果、
５０％付近だった就職率が９０％を超えた」
というお話もお聞きしました。
挨拶をはじめとする礼儀作法は、
面接において重要なファクターです。
既に５名以上の学生とお会いしてまいりましたが、
１回目に及第点を出せたのはたった１名でした。
「礼節」のポイントは３つあります。
１．挨拶
２．入退室
３．着席
散々言い尽くされていることですので、「そんなのできてるよ！」
とお思いになった方が多いかもしれません。
でも、知っていることと、できていることは違います。
「挨拶」について、きちんと練習していますか？
練習するというのは、ひとりでやるだけではなく、
第三者に見てもらってやるということです。
あるいは鏡の前に立ってみてもいいかもしれませんし、
動画を撮って見直すのも良いでしょう。
とにかく、何らかの方法で実践練習をしていなければ、
おそらくあなたの「挨拶」は合格域には達していません。
サッカー初心者にきなりサッカーボールを渡して、
「リフティングしてください！」と伝えても、
すぐ器用にリフティングできる人はいないですよね。
スポーツと同じで、「挨拶」も練習しなければ上手くなりません。
そもそも、あなたは正しい「挨拶」を知っていますか？
そこで、次回から３回にわけて、面接のマナーについて、
書いていきたいと思います。
これだけ私が言ってもできているという人は、
確認のつもりでご覧になってください。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
本日の記事が参考になったという方は、ボタンをぽちっと押して、
ランキングにご協力お願いします。
