杉原 謙 アメーバブログ -58ページ目

杉原 謙 アメーバブログ

自分ビジネスを上手くいかせるアドバイス

いつもの場所で

いつものメンバーと

いつもの話をして

いつも同じ毎日を過ごす・・・


不快な思い

ストレスを感じることは少ないだろう


但し、変化のない日常の中に成長することはありえない

$【The Produce 】西八王子で働く美容師 上ノ原 浩のブログ



身体もより不快なストレスを与えることで

身体がそれに耐えうるためにどんどん強くなる


心だって、ダメージを受けることで

もっと強いダメージに挑戦できる。



こんなモチベーション話

やっぱりたまには必要だ


だって
それを知っておくことで

理解しておくことで


どんどん立ち向かえるようになる事も


目的のために頑張れることもあるからさ^^


ニュースを見ていると、日本は裕福な層、貧困な層の差が開いてきている話をします。

以前は平均年収のグラフの中で

一番多い層が500万の層でした。

今は300万

多くの人の平均年収が以前の半分近くになっており

1000万以上の層も増えていることが分かります


日本はすでに格差の社会になってきているといわれています。

が、世界に目を向けてみると

じつは、格差がなくなっていることが現状なようです。

$【The Produce 】西八王子で働く美容師 上ノ原 浩のブログ



『ボーダレス社会』

壁のない、仕切りのない社会


日本とアメリカはもちろん

中国、シンガポール、インド、ミャンマー、ベトナム、フィリピン


世界に(壁)仕切りがなくなり

《世界の格差がなくなってきているのです》


生産業では・・

以前はあった日本の労働力は
 低賃金で雇用できる海外にいき

労働力がどんどん分散されるようになりました。


日本で生産する必要がなければ
当然、安くで生産できるところを探します。


どこで造っても同じなら、安いところに頼みます。



飲食業界でも

(安くておいしいものが食べたい)

300円でおいしい牛丼を作る、そのためのお肉を探せば当然海外

低単価⇒利益が低⇒働いているスタッフは忙しく大変、でも収入が低い
⇒だから安いものしか買えないw 景気悪っw

このスパイラルに入っています。




円はまだまだ世界的に価値が高いです。

今の台湾の平均月収は18万くらい


でもちょっと以前までは12~15万だったんです


これからもどんどん世界経済が自由化します

日本が世界平均に下がることが十分予想させます。


どこに行っても、日本より安く品物も買えたり
食事も安く楽しむことはかなわなくなりそうですね^^;


他にも心配があります
 世界で起きているテロ、事件、暴動は海外だけの話じゃなくなるかもしれません



前置きが長くなりましたが

じゃあどうするべきか?

『あなたじゃなくてもいい』入れ替え可能な人間から


『あなたじゃなきゃ駄目!』といわれるような

入れ替え不可能な人間になっていく必要があるってことです


《自分だけがもつ特典》

価格競争に巻き込まれるでもなく

同じパイの奪い合いをするのでもなく



人に必要とされるようなスキルをどんどん生み出し、身に付けていこう!って思います。


真似のすることのできない自分

自分だけの味

自分だけの価値をつくっていく



『あなたじゃなきゃ駄目っ!』

こんなこと誰かに言われたら舞い上がっちゃうほどうれしいですよね^^






今日もありがとうございました。

上ノ原 浩















先日、さまざまな経営者の方と話している中


ひとつの事に疑問と、重要性に気づいた




西八王子で働く美容師 店長のブログ


『仕事がない』


僕は現代社会において

そんなことは断じてない!ということだ



就職難、就職難と騒げば、僕もあーそうなんだ

(大変な経済なんだな)

と洗脳されていた。


ですがどの経営者も

悩むところは、いつも人材だ


【経営者はいつも優秀な人材を待っている】

毎年毎年、優秀な人材を獲得しようと

求人に膨大な

時間と

労力と

資金をかけている。



そう、みんなが優秀な人材を求めている


僕は昔から思っていた

何処の美容専門学校だろうが関係ない

むしろ、高校卒業してすぐに働きたい!

すぐに上手くなりたい!と見習いでサロンに就職する方がよっぽど将来性を感じる・・・


「わたしは、まだ何もできません。

 まだ資格もありません。
   
 でも、一生懸命練習して、勉強して
     
 早くお客様に喜んで頂けるようなスタイリストになりたいです!

 どうかよろしくお願いします!」


こんな姿勢で取り組もうとしている人材を欲しがらない社長さんはいるのだろうか?



現に、僕の周りの経営者は皆、絶対採用したいと言う


就職難なんかじゃない

感謝に捉えるべきものを、当たり前に捉える

心が・・


テレビでいってたからと

世の中のせいにすることが大問題。



(○○ができます)は本当に重要なことではない

人のために何ができるか

 どう役に立てるか

それを考えられる人材のほうが、かなり魅力的だ



姿勢・態度がすべてだ。


そこからすべてが広がるはずです。






上ノ原 浩