前編の続きです。


今回は

心理コンサルティングに

ついてご案内します。



本当に望んでいることに

気づけたとしても、

自分の思いを

うまく周りや相手に

伝える術を知らなければ、

どうしたらいいのか

戸惑ってしまったり、

新たなトラブルを

生みだしかねません。



心理コンサルティングでは、

同じ悩みやトラブルが

再び起こることを避けながら、

オフィスで自分が望む

働き方を実現できるよう、

普段の振る舞いを

変えていくための

心理学に基づいた知識による

アドバイスが受けられます。






前編と同じ例を

今回も出します(笑)。



心理カウンセリングで

本当に望んでいることに気づき

意識が変わった後、

心理コンサルティングで

「一人の力よりは

他人の力も借りた方が

思いが実現しやすいです。

味方をもっと

増やしていきましょう」

とアドバイスを受けたとします。



ここでのポイントは「味方」です。

これが端から

「他人に解決してもらう」だと、

周りや相手に期待するばかりで

不満がつのりやすく、

周りの共感や応援も得にくいです。



しかし、

自分が中心となって

主体的に動き

思いを実現しようと動く人には、

同じようにお局様に

不満を持ち

なんとかしたい人にとって

希望の存在や勇気となり、

前向きな姿勢にも

好感が持たれます。






そして、このように

振舞いが変わっていきます。

「この理不尽に我慢を

強いられる環境を変えたい」

自分から

周りの人たちの中で、

同じようにお局様に不満を持つ

共感してくれそうな人を探したり、

理解してくれそうな上司や

第三者に相談して

解決法を探そうとする、といった

行動がとれるようになれます。



また、

彼らとつながりが保てるよう、

コミュニケーションを

常に取っておくようにするなど、

毎日の振る舞いも

変わっていきます。






「自分を大切にする」

といった姿勢に

引き寄せられた

上司や同僚、第三者や

時には運(神様!?)といった、

あなたの味方をして

応援してくれる人が

どんどん現れ増えていき、

中にはあなたが動く前に

お局様へ実際に

掛け合ってくれる人も現れます。



すると、ある日突然

お局様の対応が変わったり、

彼女と物理的な距離ができて

関わらなくて済むような

ことが起こります。



時には動いた結果、

あなたが

退職するといった、

一見ひどい目に遭ったように

思えることが起こっても、

それは運(神様?!)からの

やむを得ないご褒美の方法。

次の勤め先は

すごくあなたにとって

快適に働ける職場に

必ず就けます。



こんな風に日常生活に

取り入れやすい方法で、

オフィスライフを

あなたにとって快適なものに

変えてみませんか?



ご興味を

お持ちになられた方。

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ご利用お待ちしております。

 

 

 

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