今回は、

「カウンセリング+

 コンサルティング

 コース」を

ご利用頂いたお客様の

ご相談事例を

ご紹介します。


※ 掲載については、

   事前に許可を

   頂いております。

   また、個人情報保護の為、

   一部、内容を

   変更しています。



ご相談されたのは、

20代後半の

大手企業に勤める

独身OLさん。

気さくで癒し系の

雰囲気を持たれる、

明るい女性。



職場の苦手な

女性の先輩について、

どうしたらよいか?

とのことでした。



メモ事前ヒアリング


・常に他人の

 陰口を言ったり

 批判している先輩に

 うんざりしている



・女性が9割近い部署。

 チームの上司も

 社員も全員女性。

 先輩は上司の次に

 チームでの勤続年数が長い


・チームの上司に

 相談したいが、

 上司と先輩は

 個人的にも仲が良く、

 相談しにくい状態


・同じチームの

 他の女性社員は、

 先輩の機嫌を

 取っている者もいれば、

 仕方なく合わせて

 いる者もいる。

 ご相談者様は

 後者のような対応を

 取っている


・新人が入ってきても、

 しばらくすると辞めたり

 他チームへ異動してしまい、

 いなくなってしまう。


・現在は、ご相談者様が

 嫌味を言われたり

 陰口を言われる

 ターゲットになって

 しまっている


・仕事が好きなので

 移りたくはないが、

 部署異動の願いを出すか、

 会社を辞めるかで

 悩んでいる



ベルセッション開始






今のような立場

になってしまった

きっかけに覚えがあるか

伺ってみました。



すると、

ご相談者様の

髪型のことで

先輩が馬鹿にするような

発言をしてきたのに対し、

ついイラっときて

ご相談者が

言い返してしまったのが

きっかけではないか。



それからは

独身のご相談者様

(先輩は既婚者)を

馬鹿にするような発言や、

「仕事が遅い」

「遅刻が多い」などと、

あることないことを

仲の良い上司に伝え、

ご相談者様の立場を

悪くしている。



他の女性社員達も

ご相談者様に

同情しているようだが、

自分達の立場もあって

下手に動けないのだろう、

とのことでした。



「頼れる味方が

 いない状況は、

 この上なく

 ツラいですね」

ご相談者様に

お伝えすると、

涙をこらえるように

うつむかれました。






以前にもこうした

目上の女性との

トラブルに

巻き込まれた

経験があったのか、

伺ってみました。



別の会社に

勤めていた時、

女性のみの部署で

女性の先輩と

トラブルになった

ことがあった、

とのことでした。



お話を詳しく

伺っていくうちに、

ご相談者様はとても

気さくで話しやすい分、

癒し系の雰囲気も手伝って、

どうやら

しっかりし過ぎる

(いわゆるお局様)

タイプの女性から

嫉妬される反面、

助けを求められやすい

タイプなのではないか、

と感じお伝えしました。



仕事はどうしても

「自分から

 率先して動く」

「責任を持って

 成し遂げる」

といった、

男性性の要素を

周りから

求められやすいです。



(「男性性」とは

ざっくり言うと、

自立心や責任感、

攻撃性や支配、

競争心や「与える」

といった、

誰の心にもある

要素を言います)



勤続年数が長くなり

上の立場になってくると、

「誰よりも

 デキル女になって、

 しっかりしなくては!」と

いった意識がより一層、

強くなりがちです。






ご相談者様に

絡んできた先輩達は、

こうしたプレッシャー

(もしかしたら

社会に出る前、

育ってきた環境から

ずっと感じ続けていた

のかもしれませんが)に対し、

限界が来ていた

のかもしれません。



そこへ自分より

自由に振る舞って

いるように見え、

どんな言動をしても

笑って許してくれそうな

ご相談者様に気づき、

嫉妬も含め

八つ当たりのような形で

「あなたみたいに

 自由になりたい!」

と、助けを求めている

のかもしれませんね、と

お伝えしました。



「だからといって、

 ご相談者様がそんな

 犠牲になるような

 立場に置かれ続けて

 良いわけないですよね」



「そろそろもう少し

 ご自分を大事にして、

 居心地の良い環境を

 求めることをご自分に

 許してあげましょうか」



こうした言葉に

ご相談者様は

うなずかれると、

おっしゃいました。

「もう、ウンザリです」



後編に続きます。

 

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