人生に傾聴を!

こんにちは、遠藤さおりです。


傾聴講座には

事業をされている方や

職場のリーダー、

上司の方などが

いらっしゃいます。



「部下の話や従業員の話を

聴くのだけれど

経営しなければいけないし

実際

数字も出さなければいけない。


なので、それでいいよ、いいよとも

言ってられない。


そして

部下の話が、聴けなくなって

結局

自分がたくさん話をしていることに

なっている」


とおっしゃる方が多いです。


確かに

会社を経営したり

数字を出さなければいけない立場の方が

部下やスタッフの方の話を

どう聴くか

というのは

とても課題にされているところだと

思います。


ではそこで

傾聴をどう使うか

ということなんですが

まず

ご自分が何をしたいかというところ

なんですね。


部下の真意を知りたい

話をもっと掘り下げたい

という

思いがあるのであれば

傾聴は有効です。


なので

そこは

傾聴で聴くぞ!

という意志が必要ですね。


部下のこの目の前で今話をしてている

奥にある気持ちは

なんだろう。


そこが少しだけでも聴けたらオッケーです。


そのためには

まず一度受け止める。


それだけでも

相手の感じ方は

これまでとは大きく違います。


自分の中で

今から一度受け止める傾聴をするぞ!

と決めてしまいましょう。


決意!!

ぐらいがいいですね。


そして

傾聴講座で学んでいただいたことを

ぜひ

面談に取り入れて下さいね。


そんな感じで、また。





聴く人がラクになる傾聴』は

傾聴1日講座で学んでいただけます。

 

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2月5日(水)大阪天満橋

2月13日(木)オンライン
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4月16日(水)大阪天満橋

 



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