派遣登録で気をつける事(2)派遣会社選びのポイント
派遣社員になるためには、人材派遣の派遣会社に登録することからはじまります。
登録の流れは大まかには以下の様な感じ
(1)登録会に参加する
(2)面談を受ける(職務経歴の確認など)
ここまでは前回、説明したとおりですが
派遣会社選びで重要なのが「面談」です。
ものすごく簡単に済ませてしまう派遣会社は要注意。あなたのことをわかってるからこそ、あなたにぴったりの仕事が見つかります。
だから経歴書をテキトーに扱って面談でも、詳しい業務の経歴の話が抜けてたらどうでしょう?たとえ事務の仕事といっても会社によって、部署によって、全然違いますよね。
そういった部分をきちんと面談で話してこそ、経験にぴったり合わせた仕事が紹介できるんです。だからこの部分はすごく大事。早く終わりたい気持ちを我慢して、ちゃんと面談をしてもらえるようにしましょう。
もっとも、形式だけちゃんとしてても中身が伴わなければ、、、だから面談を受ける時はお客さん気分ではダメです。自分を売り込むつもりで、あるいは合コンのつもりで自分の良さをアピールしたほうがよいですね。
あらためて言います、良い派遣会社選びは「派遣登録できちんとした面談をしてくれる派遣会社」が大事!
登録の流れは大まかには以下の様な感じ
(1)登録会に参加する
(2)面談を受ける(職務経歴の確認など)
ここまでは前回、説明したとおりですが
派遣会社選びで重要なのが「面談」です。
ものすごく簡単に済ませてしまう派遣会社は要注意。あなたのことをわかってるからこそ、あなたにぴったりの仕事が見つかります。
だから経歴書をテキトーに扱って面談でも、詳しい業務の経歴の話が抜けてたらどうでしょう?たとえ事務の仕事といっても会社によって、部署によって、全然違いますよね。
そういった部分をきちんと面談で話してこそ、経験にぴったり合わせた仕事が紹介できるんです。だからこの部分はすごく大事。早く終わりたい気持ちを我慢して、ちゃんと面談をしてもらえるようにしましょう。
もっとも、形式だけちゃんとしてても中身が伴わなければ、、、だから面談を受ける時はお客さん気分ではダメです。自分を売り込むつもりで、あるいは合コンのつもりで自分の良さをアピールしたほうがよいですね。
あらためて言います、良い派遣会社選びは「派遣登録できちんとした面談をしてくれる派遣会社」が大事!