ルール作り

現在、来月に迫ったデイケア開業の準備をしていますが、細かいルール作りに四苦八苦しています。

最初は何から何まである程度決めておかなくてはならないので、非常に大変です。

県などへ提出するものや契約に必要な内容の決定から、うちの職場でのみ通用するローカルルール的なものまで多岐に渡ります。

いずれにせよ、全ては働く職員が効率良く、快適に仕事ができるようにするためでもあります。

今は非常に大変ですが、デイケア業務開始後に滞りなく仕事が遂行できるようにしっかりと準備を進めている次第です。

ほとんどの内容を私が決める形になっているので、部門に限らず、できる限り多くの職員を巻き込みながら意見が偏らないように注意しています。

いくら準備しても「不備」や「より良い方法」があるものと考えていますが、それでも今できることは全力でやりたいと思います。