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今日も読んでいただきありがとうございます。
 

 

ひとり社長の伴走者西川徹

 

私の強みである

『行動力』

『自由な発想力』

そして

『聴く力』

 

《ミッション》

今の現状に満足できず独立を志し、創業したけれどどうして良いか分からない人に

手を差し伸べ

 

《ビジョン》

自分の夢や目標を叶え

経済的にも精神的にも

”自由”

を手に入れることができる人達を創り

 

 

《パッション》

関わる人の無限の可能性を信じ、

徹底的に伴走

していく。

 

ひとり社長の未来を照らす伴走者西川徹です。

 

西川徹の自己紹介はこちらから

 

※ひとり社長とは、

事業の重要な意思決定をひとりで行ってる経営者のこと。(私の定義です)

 

 

 

 

今日も行ってみよう!!!

ダウンダウンダウンダウンダウン

 

 

 

 

講習受けてました。


 

 

今日は昼から大阪へ

この「外国人労働者雇用労務責任者講習」を受けるために

 

厚生労働省が発表している

この外国人労働者雇用労務責任者講習の意義は

  • 労働力人口が減少傾向にある中、外国人労働者や外国人雇用事業所は増加傾向にあります。そのような中、外国人労働者を採用し、職場・地域への定着を図るためには、外国人特有の事情にも配慮し、適正な雇用労務管理を行うことが重要です。

    この講習では、外国人労働者がその能力を十分に発揮し活躍できる就労環境整備に取り組むために必要となる外国人雇用に関するルール・制度のほか、言語・文化の違いや必要な配慮などについて学んでいただきます。

    【受講対象者】

    • 外国人労働者雇用労務責任者として選任されている方※

    • 外国人労働者雇用労務責任者として選任されることが予定されている方

    • 外国人労働者を雇用する事業所(及び雇用を予定している事業所)の事業主または人事・労務等を担当している方

     

    ※厚生労働省は、「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」において、外国人労働者を常時10人以上雇用する事業者は、この指針に定める雇用管理の改善等に関する事項等を管理させるため、「外国人労働者雇用労務責任者」を選任することとしています。

 
のようです。
この先、政治の政策で外国人労働者が
増えていくでしょう。
 
 
そうすると
政策が変わらない限り
受け入れていく必要があります。
 
 
 
でも、そういう中でも
自分が何のために仕事をするのかを
考える必要があると私は思います。
 
 
 
 
 

 

 

自分の理念


 

 

私の理念は

このブログの最初にある

 



私の

《ミッション》

今の現状に満足できず独立を志し、創業したけれど

どうして良いか分からない人に手を差し伸べ

 



《ビジョン》

自分の夢や目標を叶え

経済的にも精神的にも”自由”を手に入れることができる

人達を創り

 


 

《パッション》

関わる人の無限の可能性を信じ、

徹底的に伴走していく。

 

 

 

これを

改めて実現していきたいって

常に思い続けています

 

 

 

 

 

ひとり社長のサポートを

掲げていますが

私にご依頼していただけるお客様であれば

徹底的に伴走をして

 

 

 

そのお客様にとって

必要なことを

お客様の立場に立って

提案をさせてもらうし

今もそうしている。

 

 

 

 

それが

私の使命でもあると

思うし、それが自分の

仕事への情熱へと

つながっています

 

 

 

 

今日は、大阪で

外国人労働者雇用講習を

受けていて

 

 

改めて感じました。

 

 

■タイトル
本文
 

 

 

 

 

 

 

 

 

それでは、また明日


 

お友達登録お待ちしております。

ダウンダウンダウンダウンダウンダウン

 

 

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