責任感は出世を早め、そして妨げる | 内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

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HSP(繊細で敏感な人)や内向的な人が、それを欠点とするのではなく才能として活かし活躍していくサポートをしています。

HSP専門メンタルコーチ 肌勢健二(はだせけんじ)です。

 

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HSPとは?

 

【HSP診断テスト】

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HSPさんは責任感の強い人が多い。

 

だからこそお伝えしておきたい内容です。メモ

 

 

 

 

「責任感」は出世を早める。

 

そしてある段階までいったとき、

 

責任感はそれ以上の出世を妨げる。

 

 

 

 

・・・なぬ?

って思った人は続きをお読みください。⇓⇓

 

 

 

 

まだ責任を負う必要も期待もない

新人時代から責任感をもって仕事していると、

それだけで存在感が出てきます。

 

 

上司からは

「コイツはやる気があるなぁ」

と感心されてどんどん任されていきます。

 

 

またお客様からは

「この人にお願いしておけば安心だ…」

と感じてもらえるため、

 

指名される数も増えていくことになります。

 

イコール売上げも上がります。

そして出世が早まります。アップ

 

 

役職が上がると大きな取引先を

担当することになったり、大切なプロジェクトを任されることになります。

 

 

 

そして・・・

 

誰にも任せることが出来ず、

物理的にも精神的にも限界を向かえ、

ある日突然パンクします。

 

 

 

それはお取り返しのつかないミスで表面化したり、

精神的な体調不良として表面化します。

 

出世もここまで・・・えーん

 

 

 

 

「責任感」は出世を早める。

 

そしてある段階までいったとき、

 

責任感はそれ以上の出世を妨げる。

 

 

 

 

スムーズに次のフェーズに移行するには、

部下を信頼し任せていくことや他者にお願いする

スキルやマインドセットが必要になる。

 

 

それは怖いことかもしれません。

 

それは感情的に不快なことかもしれません。

 

でも、

 

それが次のあなたの課題なのです。

 

 

 

 

 

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