キャッシュフロー経営を
完全オリジナルのゲームでお教えします。
松本 眞八（マツモト シンパチ）です。
プロ野球ネタです。
阪神の金本監督辞任・・・
辞任理由は成績不振
今年はクライマックスシリーズはおろか
最下位に沈む
成績
結果がすべてのプロの世界
已む無しですね。
同じくセリーグ巨人の高橋監督
これまた成績不振の
責任を取って監督辞任・・・
巨人は何と言っても
プロ野球界の盟主ですからね
これまた致し方なしですね。
各リーグのペナントレースが終わり
順位が確定して
プレーオフクライマックスシリーズの
出場チームが決まりました。
パリーグは
西武
ソフトバンク
日ハム
セリーグは
広島
ヤクルト
巨人？
といった具合。
このチームの顔ブレ見たら
成績不振の巨人が
入ってるね。
しかもこの6チーム中で
唯一負け越し・・・
今のルールだと
成績不振で
監督が辞める
シーズン通した数字も
負け越し
そのチームが
日本一になる可能性がある！
そんなルールになっています。
因みに今年は
パリーグの西武も
セリーグ広島も
ダントツの強さで優勝
してますからね。
もし仮に今年のプロ野球で
巨人が日本一になったら
所沢と広島で暴動
が
起きるんじゃないの？？
と思う。
ルール
これは規律や平等性を
保つうえで重要なんだけど
上記のプロ野球のルールだと
誰がどう見ても
平等性から言うとおかしくねえか？？
仮に今年、巨人が日本一になったら
成績不振を理由に監督辞任する
高橋監督
辞任する理由なくなる！！
辞任撤回！！で続投！！
となるのですかね？？
思うに
ルールとは
守る為だけにあるわけじゃない！
状況の変化により
矛盾・不都合・不十分
が出てくるのが当たり前
なので
ルールは
守る為にあるわけじゃなくて
より良くなるように
見直しする為にある
組織の中でルールだから
こうしろ！ああしろ！
これが一番安直。
今のルールが
実情に沿っているの？
変化に対応できている？
矛盾がないの？
不十分じゃないの？
そんなことを
よくよく考えてみなきゃ
今年にプロ野球じゃないけど
暴動起きるかもよ！
脳に汗
をかく！！
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