この記事でわかること
- 人の行動にはニューロロジカルが大きく関与している。自分で考えて動ける部下を作るには、自働化の仕組みが必要。
- 人の評価ばかり気にする人は環境を重視しており、信念がないように見える。
- しかし、信念は誰もが持っており、恥ずかしさなどで抑圧されて行動に現れないだけ。このような人を自働化するには、心理的な抑圧から解放してあげよう。
先日、企業向けに「自己認識」についてオンラインセミナーを行い、アンケートでこんな質問をいただきました。
質問
- 信念を持つことで「自働化」（自分から働きかけができるようになること。）が実現すると聞きました。
- 私の部下の中には人の評価ばかりを気にして、なかなか行動ができない人がいます。
- 人の評価ばかり気にする人は、信念がないのでしょうか？
今回はビジネス心理学の観点から「信念」について、お話をしていこうと思います。
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