施設長の知り合いで、責任者扱いのつもりで引っ張ってきたそうですが、なにせ来た早々から改善ばかりきたもんだから、先にいるスタッフは面白くない状況。
この人とスタッフ全員が揉めまくり、昔からいる１人のスタッフが注意されたことから関係がより悪化して辞めるといいだしてしまいました。
うちは、どっちも正しい言い分があり、中立ぎみ。まぁそれはそれで、もといたスタッフは気に入らんかもしれへんけどさ。
だって、必要なことやようしようと言ってくれてるんやで～で思ってます。
でもあんたも言い方悪いしスタッフとまずはコミュニケーションをとってからやろ～でその人にも指摘してます。
先日は経営者交えてのスタッフミーティングがあり、もといたスタッフたちの切れまくり発言がこれまた凄くびっくりしました。
ミーティングと言うより責める一方的。
後で聞くと辞めさせるつもりで発言したとのこと。こらまたびっくり
そんなこんなで、職場が居心地めちゃめちゃ悪いし居づらいよぅ。
とのことで、転職考えている途中なぅ！
どうなることやら…