Voｌ.0054
こんにちは！
キャッシュフロー表で
人生を変える
ライフマネーアドバイザー
山下 ますみ です
今日のブログは
会社経営者さん
中間管理職の方
新入社員など仕事経験の浅い方
そして
それぞれの立場の方が
家庭内でいる方
全ての人向けブログ
キャッシュフロー表と
離れている気が
するかもしれないけれど・・
実はそうでもなかったりする
ぜひとも読んでもらいたい内容！
ってことで
本題スタート
突然ですが
皆さんは今の会社で仕事していて
【働きがい】ってありますか？
毎日・・・
なんとなぁ～～く会社に行って
なんとなぁ～く仕事して
時間がきたら
じゃ
とボチボチ返る
これの繰り返しじゃないですか？
先日
こんな記事を読みました
ある企業が
【働きがい】という言葉を使い
採用活動をした結果・・・
新入社員の半数が
入社後一か月で退職し
残っている社員も
辞めたいと考えている・・・・
読んでて思ったのは
当たり前じゃん！
こんな採用活動をしていたら
こうなっちゃうよね・・・って
【働きがい】 って
入ってすぐ感じるものじゃないはず
何年かやってきて
色々な経験をして
それでも続けてきて
できることも増え
ステップアップして
やっとじわぁ～～っと
感じられるもの
だと私は思ってます
入ってすぐの社員に
働きがいがあるか？ を問う事も
おかしな話だし
入ってすぐの社員が
働きがい がどうのこうの・・
と話すこともどうかと・・・・
採用活動の時から
働きがい のことを
前面に出して採用活動をしたために
それぞれの立場で
生まれたズレは
どうすることも
できなくなってしまいます
この記事の中で書かれている
１.MUST（マスト） やるべきこと
２.CAN（キャン） できる事
３.WiLL（ウィル） やりたいこと
この順番って本当に大事
だって家計改善も
全く同じだからです
ただ・・
３.WiLL（ウィル） やりたいこと
これが・・・・・
はっきりしていない人が
とても多い！
ここがはっきりすると
他の二つは
見え方が変わってくるんだけどなぁ～
家計改善で大事なことは
どこへ向かって
行けばいいのか？
はっきりさせる！
ことです
よく聞く言葉に
贅沢は求めてなくて・・・
今の生活が続けられれば良いんです
本当に！？
ってことでキャッシュフロー表を
作り始めます
はい！
80歳超えてきましたが
介護になったとき
誰に介護をお願いしますか？
お子さんですか？
の問いかけに
いえいえ！
子供に世話はさせてくないんです
できれば介護施設に入って・・・・
って
それ、今の生活とは
違いますよね？
みんなが気が付いていない
奥底のやりたいことや希望
これを引っ張り出すのが
私のヒアリングの第一歩です
この３.WiLL（ウィル） やりたいことは
今までの人生で色々なことを
経験してきたから
出てくるもの
だと思っています
だからこそ！
順番は
１ ⇒ ３ へ
でも
３をはっきりさせる事！
が大事！
若い方だと
家計改善って20代の方から入ります
それまで２０年間の人生で
色々なことを経験してきて
そこで生まれた
３.WiLL（ウィル） やりたいこと
を盛り込む
もちろん
その先の人生で
３.WiLL（ウィル） やりたいこと
が変わることもあります
その時にどう修正していけばいいのか？
聴ける人を作っておく
だから・・・・
一緒に歩む
アドバイザーが必要なのです
あなたの人生が進んだときに
じわぁ～～～っと
感じるものが生まれる
そこを目指してます
ってことで
気になったらヒアリング受けてみて
あなたの奥底の
本当の希望が
きっと見えてくるはず
ではまた明日
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