マネージメントって難しい。


やる気ないやつをやる気にさせる。

組織の方向性を考え、各々の能力を見定め、的確な指示をする。

できないから、やめさせたりしてはダメ。

できないやつを矯正し、できるやつにかえないといけない。


その為には自分の勉強が必要不可欠。

勉強不足をとてつもなく感じる。
もっと勤勉にならなくては。