いよいよマンダラ思考の原則解説も、今回が最終回となりました。
(どんだけ時間かかるねん(笑))
マンダラ思考の六波羅蜜(ろくはらみつ)
① 布施(ふせ):相手の幸せを願って、見返りを求めずに差し出す。
② 持戒(じかい):決められたルールを守る。又は自分で持つ。
③ 忍辱(にんにく):今を肯定して受け入れる。
④ 精進(しょうじん):不断の努力をする。
⑤ 禅定(ぜんじょう):迷ったり焦ったりせずに落ち着く。
⑥ 智慧(ちえ):①~⑤を実践することで、善悪の判断基準ができる。
③の「忍辱」は、「我慢」とは違う点に注意です。
理不尽と思われる事態に、「コンチクショー!」と思う怒りの気持ちをぐっと「我慢」しても、「智慧」にはつながらないように感じます。
「我慢」とは、あくまでも『自分が正しい!』という気持ちから発せられる感情ですもんね。
「忍辱」ですとおそらく、『理不尽と思われるけれども、私は一体この出来事から何を学べるのだろう?』という、冷静で謙虚な態度が必要なんじゃないかと思います。
なんて、エラそうに解説しておりますが、私も出来ていません。
出来ていないから、「精進」が必要なんでしょうね(^^ゞ
以上で、相互依存の原則についての一通りの解説を終わります。
次回は、原則を体感するワークをご紹介しますね^^
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来月は、私と仕事のかかわりについて、じっくり向き合ってみようと思います。
ご参加お待ちしておりますよ~
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講座のお知らせ
実践!マンダラ思考とマンダラ手帳講座
日時:2019年2月23日(土) 13:30~16:30
会費;3000円
会場:生涯学習センターちえりあ 研修室2
定員;15名様
※お申込みはこちらのブログへのコメントやメッセージでOKです。
ハンドルネームでもOK!
今回のテーマは
1 マンダラ思考:第2原則『統合力の原則』
2 マンダラ思考の原点:『マンダラの智慧』
3 マンダラ手帳:『ビジネス計画』
今のお仕事も、これからのお仕事も。
そもそもワタシと仕事の関わりってどんな感じなんだろう???
そう思ったアナタ!
本講座がいいきっかけになるかもしれません。
じっくり自分と向き合う時間を、ちえりあでつくりませんか?
最高の仲間と、いい時間にしていきましょう!
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①1/19 相互依存の原則・人生計画(済)
②2/23 統合力の原則・ビジネス計画(ちえりあ決定)
③4/13 【番外編】自分だけのマンダラチャートを創ろう!(カフェ開催決定)
④5/18 あるべき姿の原則・年間先行計画
⑤6/22 開発力の原則・月間企画計画
⑥7/27 感謝の原則・週間行動計画
⑦9/7 主体性の原則・日間実践計画
⑧10/19 仮説検証の原則・マンダラ手帳チェックリスト
⑨12/7 継続改革の原則・人生百年計画