1月28日 第1回リクルーティング会議＠ＢＫＣ

こんばんわ。2代目代表の浦嶋です。

28日は初めてのリクルーティング会議でした。

現1回生をリクルーティングチームとし、4月からのメンバー募集に関して話し合いを行ないました。

やはり、将来有望な人を獲得するためにはそれなりの準備が必要ですからね。

第1回ということで、PeerNestに必要な人材、マッチする人材とは、

どのような人物かということを明確にすることに主眼を置いたミーティングとなりました。

そこで浮かび上がってきたものは、やはり、やる気のある人物でした。

やる気さえあれば他の要素（論理性etc...）は、学習を重ねるごとに身についてゆきますが、

やる気がないとまず始まりもしません！！

そこからは、以前勉強会でも取り扱ったAIDMA を参考として、

実際にPeerNestに入るまでのステップを確認しました。

1．知ってもらう
2．興味を持ってもらう
3．PNのしていることとの一致・または理解
4．入りたいという願望が湧く
5．実際に入る

それにあった大まかにプラン概要を作りました。以下がそれです

・新歓の際にブースを出す
・ポスター＋ブログ
・ビラ＋ブログ

今回はここまでです。

また、次回報告します。