こんにちは、ペドロです
もうすぐアラフォー共働き夫婦（妻時短）先日、カフェラテ片手に車でアイランドヴィンテージコーヒーへ
家族でハワイアンブランチ
ゆ、優雅ーーーー！控えめに言って優雅！
しかし、アサイーボウルもポキ丼も、一人2,000円ぐらいしたよ…
まぁ、本場のハワイは、物価高と円安で、これどころじゃないんでしょうね…
ハワイ行きたいけど…厳しい…
キャリアに迷走するワーママです
今の時点の、私の考えたことを、２点。
まとまってはいないけど、今の気持ちを備忘メモ
①目指すキャリアの正解を安易に求めない←
この本、私のような世界的な企業でもない一ワーママプレーヤーが読むには、ちょっと壮大すぎでしたが、
つい半径３メートルくらいの視野になりがちなので
読んで良かったし、いくつかハッとする気付きがありました。
・スキルがある、と、仕事ができる、は似て非なるもの
・仕事ができる、はモテる、みないなもの。数値化できない。
↓
確かに、あの人のここがモテるよね！とは言えるけど
じゃあその人のモテるポイントをクリアしていけばモテるようになるかというと、それはまた違う
迷っていると、つい分かりやすいクリアポイントが欲しくなってしまいますが…
スキルは前提として向上させる一方で
それだけにとらわれすぎないように
うまく言えないけど、モテる人の真似をする、というのもひとつなのかな
②要点を押さえる訓練をする
①で書いた、モテる人の真似なんですけど
側から見ていて、この人できるな、うまいな、と私が思うのはどういう点なんだろうと考えたら
要点を押さえるのが上手い。
短い言葉で、ポイントをつく。
これ、私、下手で…
ついつい自分の考えを100％伝えたくて、言葉が多くなり、結果、不足はないんだけど要は何？という感じになりがち
プレイヤーの時は１から100までチェック！という作業ももちろん必要だったと思うのですけど
このやり方のまま、職位が上がると、キャパオーバーになることは必至。
普段の仕事や打ち合わせから、ポイントを押さえる訓練をする！
これ、つまるところは仕事の視座を上げるというに通じる気がします。
えらーい人たちが知りたいことは、
要は、何？それが、どう影響するの？
アウトプットを並列にするのでなく、濃淡をつける。
インプット量も大事だけど、アウトプットのやり方も訓練だなぁと思います。
あとは健康至上主義
ではでは