思わず行動したくなる!理由とは | 50歳以降の働き方を量より質へ導くコーチ♡北村美佐代

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業界の常識を手放し、スキルアップより考え方のアップデートで独立!知識・スキル・キャリアを形にすることで本数を減らしても収入を維持する働き方に成幸。スポーツクラブだけに頼らない生き方にシフトした北村美佐代のブログです。

おはようございますラブラブ




梅雨入り宣言がなされたものの




雨が降ってない大阪です(笑)




「梅雨入り」を変換すると「入梅」とう文字もありますね!




昨日は母と梅干用の梅を買いにいきました。



漬けるのは・・・もちろん母です(爆)








さて、昨日のブログに




マイコーチのリーダーシップを研究中!と書き




それはまだまだ継続中なのですが・・・サーチ








今、気付いてることを書きます。






リーダーシップといっても




様々な概念や捉え方あると思います。




私が今回の研究課題にしているのは




リーダー目線で言うと「相手が自ら行動したくなるのは???」




というところです。






相手目線で考えると




そこには、やはり「メリット」がありますねー




損とか得というレベルではありませんっ!!




「これをしたら自分ってカッコイイよな」






その行動の先には




「楽しみ」や「ハッピー」や「ラッキー」があるよな!






みたいな事が潜在的に分かってる。




そうビックリマーク潜在的に・・・ですから頭で考えてません(爆)




私の場合、仲間のはるさん
から




ブログにコメントを貰ったことで気付きましたひらめき電球




だから、潜在意識は初めから知っていたのね!みたいな(笑)










そこに気付かせるようなボールを投げてくるのが




「ひとみ流」な気がしますにひひ








相手を「動かそう」 「変えよう」ではないことが




ポイントです。






じゃあ、どんな言葉・キーワード・ニュアンス




で私は行動を起こすのか!?




についても更に研究を進めていきますグッド!






なぜかって・・・




人に言われるより




自分から動く方がHappyだから(=⌒▽⌒=)