異動先の部署で、引き継ぎを受け従事していた仕事が法令違反と判明した。
すぐさま上司に報告して、自分はこの業務は行わない旨を伝えた。
その後、古参の男性やその配下の男性から、仕事外しや、情報制限を受けるようになった。
上司にそのことも伝えた。
私がやっていた仕事は別の社員が引き継ぐこととなった。
違法行為なのに、まだやらせるとのこと。
古参どもが上司に指示をしたようだ。
あれだけコンプライアンスと言っているのに、言いなりになっている上司。
さらに、引き継ぐ社員に対しては、上司の言うことを聞く話がわかる奴と、重用する素振りを見せている。
法令違反は、何を差し置いても犯してはならないと、社を上げて言われているのに、本当に失望した。
誰に命令されようが、自分のポリシーに反することは私は絶対にらやらない。
いくら古参だろうが、長年仕事を囲い込んで、今回みたいに自分の都合の悪いことを指摘する他を排除しながら、自分の実力を上げただけのこと。
そういう奴も、長い者に巻かれろ的な自己保身の外側だけ愛想良さげなクソ上司も、全員消えて欲しい。
会社の為？
部署のため？
単なる自己保身だろ。
引き受けたやつも、自己保身。
変わらないのか、この会社は。