2018年01月09日

温情抜きでいく!

テーマ:ブログ
正月を明けて、いきなりの三連休があり、実際は今日からが本格的
な仕事が始まるような感覚になるかと思います。
さぁロケットスタートで今年を駆け抜けていきましょう!

今年から人と未来グループは、役員陣の体制をはじめ体制が大きく
変わりました。HDの体制も新たな役員が就任し、事業会社において
も新役員の体制にもなっています。

経営者として、今までの私自身は厳しい所も多くありながら、実際
の判断や決断においては、正直“甘さ”を持っていると感じており
ましたが、今年の「最後の挑戦」においては、もはや温情無しで戦
っていくとの決意と覚悟をしております。

「温情」とは、思いやりのある温かな心、寛大な心の事ですが、
やはりそれを判断や決断の軸にしていては、組織として大いなる成
長が望めません。私は温情の無い経営者にはなりたくはありません
し、温情を持って接する事が人としては大事だとは思っております
が、やはり経営者として判断や決断をしていく際には、それが邪魔
をする事は多々あります。
全体を活かす為には、部分に対してはド
ライに判断をせざるを得ないのです。

メンバー皆さんも知っている通り、先月末を持って私にとっては社
歴の古く一番信用のある取締役が今回取締役を辞任しました。
私や会社に対しての忠誠心も高く、非常に真面目で、私のいう事は
何でも聞いてくれるある種“イエスマン”でもありました。
それは、私がプライベートカンパニーである限りは、とてつもなく
頼もしい存在でしたし、私の強みも弱みも理解してくれて、何でも
許してくれる存在でした。

ただ、そこへの甘えも正直自分にもあり、お互いが甘えを生む組織
でもありましたので、取締役の交代となった訳です。

その判断・決断こそが、私の“覚悟”であり、今年に賭ける想いに
なる訳です。

もはや、私自身への甘えを排除し、
そして、組織全体としての甘えを排除し、
行動と成果でしっかりと判断していく事を決めております。

(当然、人事理念にありますように、人間力と仕事力の両面で見て
いきます)

要するに、社歴、人間性としての真面目さ、私との関係性、、、
それらに対しての温情を抜きにして、今年は戦う!

という事です。

しっかりと行動で示していってください!
しっかりと成果で示していってください!
しっかりと成長で示していってください!
それらで全てを判断し、組織として更なる
飛躍を目指します!
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