ご訪問ありがとうございます。
オヤジコンサルです。
先日 知人の居酒屋で
鬼嫁がタロットリーディング
していた
私はカウンターで
🚬く薫らせていたが、
鬼嫁が私に男性を紹介してきた
その人は偶然にも私の隣席に
座っていた人だった👀
ねぇねぇ、この人会社の経営者で
今タロット占いやっていたら
貴方に会わせたいと思ってさ！
と 48歳の青年を私に紹介した
話を聞くと、
彼は20年ほど会社を独りで
経営し辛さを誰にも言えず
苦労してきたらしい
突然 コンサルがスタートした！
はじめ彼は私に鎧を脱がず
当たり触リない話で逃げていた
が、私の人生の話をした頃から
彼は警戒心を解いたようで
私の問いかけに素直に答え始めた
イキがってはいるが
実は苦しいけど愚痴をこぼす奴が
居らず先が不安だ とこぼした
部下達はみんな俺の言う通りに
動いてはくれるが それ以上の
事はしない
全てが俺基準なのだと
俺は苦しくても部下には見せず
一言も愚痴を言わず何年も
苦しい経営が続いている
部下達は何も考えてくれない
と語った
私は部下達の事を聞き始めた
一応 ナンバー2に権限を
与えて現場を仕切らせているが
俺のやり方と同じ方法で回している
貴方は部下達と話していますか？
いつも貴方からの指示だけの
ミーティングになっていませんか？
部下達を信頼していますか？
彼等も考えていますよ！
貴方は部下に愚痴を言ったり
相談した事がありますか？
えっ？ 彼は思いもよらない
私からの質問に絶句した
いままで社外にしか目が
行ってなかった！
社内に解決策があるなんて！
と ビックリしていた
結局、部下を心から信頼し
自分の弱さを部下に見せ
部下に参加意識を持たせたら
思わぬパワーが出るよと話した
まさにその通りだ
彼はその方法に悩んでいたのだ
会社をみんなの物と考えられず
独りで悩み苦しんでいたのだ
経営者にありがちな思い違いだ！
彼の場合 救いは部下達の意識が
彼に向いているという事だ！
この苦しい状況を打破した先には
強い集団になるでしょう！
私は経営コンサルではないが
組織力強化には経営者を含む
集団の意識・行動改革が必須だ！
会社には人が居る
人が居るなら話が出来る
話が出来れば
問題解決が必ず出来るのだ!!
遊びに行った知人の居酒屋でも
私を頼ってくれた人が居て
感謝です！
新年早々、今年も
忙しくなりそうだ(^-^;