心理的安全性の場づくり、たった５つのルール1

対話環境を整えるために、

編み出した、

５グランドルール（R）。

 

たった５つのことを

徹底するだけで、

チーム力が

めちゃくちゃ！！！に発揮される。

 

15年間、800プロジェクト

すべて目標達成できたのは

この５つのルールのおかげだと思っています。

 

今日は、１つめ。

 

　ほめる

 

なぜほめるのか。

ほめるとは何かについて

解説しています。

 

https://www.youtube.com/watch?v=QD1NgCbC4S4&t=2s