また行ってきた
保育園に出す書類がないと
働くに働けない
四男が３歳になるまで
短時間パートで
時間は
月金は11-16
火水木は11-14
この時間帯と今の部門で
契約はしてるけど。
復職するにあたって
部門が異動になるかもしれないし
できれば
退職して欲しい。
ことを伝えられた。
仮に残るなら
この時間帯だと
部門異動は避けられないし
フルタイムになるなら
土日のどちらか
と
祝日全ては出勤しなければならない。
年間で休める日にちは決まってる。
とりあえずは
役場に４月中に復職した証明書を
会社に書いてもらわないといけないから
復職はするけど。
契約更新はなさそうだから
色々と求人を見ては
電話してみた
まず！
⚪︎子育てママ歓迎
と、書かれてても
子どもが6人いるワンオペだというと
難しい
と、伝えられる。
子どもが体調崩せば
私が休む。
学校関係
【PTAと町内会活動含】
私が休む。
保育園がMAX
18:30だから
残業ができないとなると
医療事務関係も難しい
と、なると
今の会社を辞めると
長い期間無職になる可能性大
契約更新まで残り
2ヶ月...
ずば抜けて優れた才能は
何一つ推してない私...
ちくしょう