四男
空きなしで
待機児童のまま
育休中で
保育園に預けるのは
ありか。なしか。
話題になってるみたいだけど
難しいね
我が家は
四男が生後6ヶ月の時から
保育園に申し込んでるけど
未だに待機児童
仕事先からも
復職する気がないなら
退職するように
と、何回電話きたか
わからない。
もうね。
辞めるしか選択はないんだろうな。
と、思ってる。
三男を出産した時は
育休中でも
次女は退園になり。
2人を保育園に預けれるまで
復職ができなかったから
育休１年取得したけど
結局
三男が4月入園の11月まで
保育園で一切
飲食をせずにひたすら
ギャン泣きをしてたから
仕事ができず
退職するしかなかった
育休中の人は
籍を譲るべき
と、いう人もいるけど
各家庭で様々な事情があるから
一概にそうとは言い切れない
私からしたら
仕事もしてないのに
知り合いに嘘の就労証明書を
書いてもらって
私、やるでしょ
と、いった態度をする人の方が
退園になるべきだと思う
実際に
うちの園には
数人そういうママさんがいて
子どもを7:30に預けて18:30前に
お迎えに行ってる
その枠があれば
四男が入れたんじゃないかと
思うと。
いい気持ちはしない
ただ
これも人それぞれ。
わざわざ
私は役場に通報したりしない。
園長先生や周りの先生も
知ってることだから
受け入れるんだ
ぐらいにしか思わない。
そんな第三者のことより
今月も保育園に入れず
きっと
このまま退職になることの方が
心配
子ども7人いて。
欠勤も多くなるだろう私を
雇ってくれる会社なんて
見つかるのだろうかOrz
そして
退職になれば
四男も次の子も
また保育園に預かれるまで
何年たつんだろう
と、不安がいっぱい
だけど
これを機に転園することも
考えてる
やれることはやって
ダメだったら
退職するしかないよね。
働きたい母は悩みがいっぱいだ。