前回の検診の後
会社へ
妊娠してることを報告しました
まずは
部門長に
お話があります。
現在妊娠してます。
おめでとうございます。
予定日は4月２１日です。
仕事は
どうする？
続けたいです。
続けても大丈夫ですか。
うん。それは大丈夫！
産後はどうする？
産後は赤ちゃんが６ヶ月になって
空きがあれば保育園へ預けれるので
戻りたいです。
わかった。
たしかね。妊娠９ヶ月まで
働いてた人もいたよ。
使える制度とか
詳しいことは経理さんに
聞いてきて！
わかりました。
その後は
めちゃくちゃ口が軽いから
悩みに悩んだけど
お世話になってるので
先輩にも報告しました。
へー。
と、だけ言われました
※まぁー。この後
ビックリする勢いで噂が広まって
私が年末に出産すると噂が
そして
経理さんへ報告に行ったら
妊娠してる人を対応したことないから
また本社に聞いとくね。
それと
総店長は経理から報告するから。
で。
今日。経理さんに
何かわかったか聞いたら
あなたみたいに
扶養の短時間パートの人が
使える制度はない！
と
言われました
経理さん2人いるんだけど。
1人の人は
使える制度とかじゃなくて
妊婦が働いてること自体
どうなの？
って思うけどね。
何かあったら会社が悪いみたいになるし
旦那さんいないの？
養ってくれないの？
これが現実なんだと
痛感
仕事中にも
嫌なことあって
今日はとにかく泣いた気がする
なんで
社会ってこんなに冷たいんだろうね
仕事でわからないことがあれば
はぁ？そんなこともわからないの？
って言われるし
悪態つかれるし...
妊娠したと報告したら
冷たく突き放されるし...
涙腺崩壊
なにより
待機児童の問題で
三男が4月から2歳児クラスに
上がるはずが
退園になる可能性が出てきたことも
悲しい