【他業種の人間と繋がろう】
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人それぞれ、得意なジャンル
（仕事・趣味etc）があります。
しかし、常に同業（仕事・プライベート）の
人といることはあまりお勧めしません。
これからの時代は多種多様な価値観、、
考え方が重要だと思います。
同業者といれば、
否定されたと感じることが少ない、
同じ方向性を向いていると感じやすいからです。
共通言語があることが大きいでしょう。
異業種と話をしていると、
本質は同じでありながらも、
方法論や表面的なやり方、
言葉の使い方が違うために、
本質を否定されたと
捉えてしまうかもしれません。
けれども、否定されたと
感じる感覚も実は大切です。
同業者といるときは、
否定されたと感じることは少なく、
安定していると言ってもいいでしょう。
異業種といるときは、否定されたり、
何を言ってるのか分からないことで
不安になったり、
不快に感じることがあります。
その感覚は、「変化」を
感じているからこそ起きる感覚です。
安定していては
成長しないとはよく聞く話です。
けれども、人は安定の中でも
変化を見つけたくなります。
小さな違いを大きく捉え、
仲間はずれにしたり、いじめをしたりと、
外の刺激が入らず閉鎖的な環境の方が
いじめが起きやすいわけです。
小さくまとまらず、
外の刺激に触れることです。
異業種といる時には、
不快に感じることはあるでしょうが、
成長や発展のためにも
意識的に刺激を取り込む
工夫を考えてみることが大切ですね。
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