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人がいきいきと働く空間デザイン

経営資源を最大に活用した最適な空間デザインを【働き方】【働く場】【働く人の学び】の三位一体の取組みをとおして起こる様々な出来事をつづった奮闘記!

お世話になります、

今回は弊社の【人がいきいき働く最適空間デザイン】を
コンセプトに人づくりと場づくりをテーマに今回は
『自創の人づくり』×『協創の場づくり』から組織と人の
活性化にお役立ちできるセミナーを企画いたしました。

是非ともご参加、ご紹介下さい。

人がいきいきと働く空間デザイン-1122セミナー案内 1


人がいきいきと働く空間デザイン-1122セミナー案内 2





~~~~~セミナーのご案内です~~~~~
これからの時代は
 『ヒトの仕組み』そのものが
   会社経営の要といわれます。


組織と人のあるべき姿を創造するためには、

〝働き方〟と〝働く場〟を同期させるとともに、

そこで〝働く人〟が自ら考えて主体的に動き、

変化に対応する力を磨く必要があります。

 
 当セミナーは、ワークスタイルを変革する

『協創の場』と人財育成の仕組みである

『自創経営』の協同企画だからこそ、企業の
独自性や競争力の源となる組織と人の活性化を
ご支援する内容です。

人がいきいき働く経営デザイン
『自創の人づくり』×『協創の場づくり』

[プログラム]

第1部 「協創の場づくり」
~成功事例に学ぶ働き方と働く場の変革~
講師:パワープレイス株式会社 
   大阪デザイン室 チーフデザイナー  
   小出暢 氏

 現代社会において、オフィスは単なる事務作業の
場ではなく、「経営装置」として活用し、効果性・
効率性の高い「WORKPLACE」へと変革させる必要が
あります。

 特に場に必要なのは対話や情報共有・刺激などを
含めたコミュニケーションです。
コミュニケーションの活性化が受動的な働き方・
働く場から、能動的な働き方・働く場に変化させる
要因であると言っても過言ではありません。

 最新のオフィス事例を基に、
みなさんのオフィスに必要なコミュニケーションを
一緒に見つけだせる内容です。



第2部 「自創経営によるセルフマネジメント」
~主体性を発揮して成果をあげる人財育成とは~
講師:株式会社関総研アドバイザーズ 
   経営支援事業部 今井 義仁 氏

21世紀成熟社会において、自主・自立・自創のできる
「人が育つ仕組み」が求められます。
企業においては社長の想いを実現するために自ら考え
行動し、成果を上げる人、すなわち部門経営者を育成
することです。

社員の一人ひとりが部門経営者となり、
「自らが計画を立て、自らがチェックし、
自らが改善し、自らがその目標の達成に責任を持つ」
セルフマネジメントを実践することができる人が
育つ仕組みの概要をご提供します。


*自創経営とは・・・社員一人ひとりが自らの自主領域を
創設し、自らの主体性を発揮し創造する中で、環境変化に
対応し、将来に向かって勝てる条件をつくるため、
自部門の戦略を確立し、戦術を駆使し、目標に挑戦し、
組織を活性化して成果を上げること。 
 創始者である西尾レントオール㈱元常務取締役の
東川鷹年先生が15年の歳月をかけて体系化された全社員参加型の
経営法であり、既に240余社の様々な業種でその効果が実証されている。

参考図書: 「社員がワクワクして仕事をする仕組み」(
       日本経営合理化協会出版) ほか



[対象者]

経営者・経営幹部・経営企画部門・新規プロジェクト責任者


日時:平成24年11月22日

    15:00 受付

    15:10~15:40
    「協創の場づくり」

    16:00~17:30
    「自創の人づくり」

    17:40~19:00(予定)
    「ワンコイン懇親会」

場所:株式会社内田洋行 ユビキタス協創広場
    大阪市中央区和泉町2-2-2
地図→http://www.uchida.co.jp/company/showroom/osaka.html


[費用]

    セミナー         無 料

    ワンコイン懇親会     500円

*講師の方も参加いただきますので楽しい親睦をいたしましょう。


[お申込方法]

○ 添付写真を印刷してFAXでお申込
 →FAX:06-6531-2721
○ メールでお申込
 →m-takao@ok-cube.com


[連絡先]

オフィス・ケイキューブ株式会社
高雄 雅彦

メール:m-takao@ok-cube.com
電 話:06-6531-2738
FAX:06-6531-2721
photo:01



今日も博多でコラボレーションセミナーの打合せで沢山の気付きがありました。

コラボレーションは高さを合わせる

目的をハッキリクッキリすろ

最後にワクワクするかが大切

11月の週末 第一回セミナーを開催します。

乞うご期待!
今日は内田洋行さんと行うコラボレーションの大詰めの打ち合わせをしました

目的は

働く場、働き方、働く人の三位一体であり

新しい
【働き方】【働く場】【働く人の学び】がコンセプトです。

働く人の
モチベーション

働く人たちの
コミュニケーション

働く場からの
新しい価値創造


三つの柱に関するカテゴリーが事業領域です。


11月に第一回コラボレーションセミナーを開催します。