東洋経済オンライン 
最新版『公務員年収ランキング』
トップ５００より
全国の自治体の中で1位は
東京都目黒区739万円！(5年前比－8万円)
最低は沖縄県多良間村 366万円！トップの目黒区の
約半分ですね！
ちなみに広島市は681万円！(5年前比－77万円)
広島市以外をみますと、
98位 呉市667万円(5年前比－22万円)
そして我が街は・・
137位！653万円(5年前比－29万円)平均年齢43.2歳
ん～んこの数字をどうみるか？
同じ年収レベルの自治体を見てみると・・
137位 廿日市市 人口11.7万人
財政力指数0.669(平成24年度) 経常収支比率95.3％
137位 神奈川県小田原市 人口19.8万人
財政力指数0.951(平成25年度) 経常収支比率88.2％
137位 群馬県太田市 人口21.7万人
財政力指数0.92(平成24年度) 経常収支比率93.3％
137位 兵庫県高砂市 人口9.3万人
財政力指数0.90(平成24年度) 経常収支比率89.2％
まず財政力指数とは、簡単にいいまして数値が高い方が
財政力が良いとされます。
逆に経常収支比率とは低ければ低いほど財政に弾力性が
あり政策的に使えるお金が多いということです！
この137位の同じ年収平均の自治体を比べてみましても
我が街“はつかいち”は財政指標で何一つ勝ってない！
これだけをとって、我が街の職員さんの給与は高い！
というのは軽軽だとも思っています。
大事なのはこれからどうするか？
ではないでしょうか。
以前も書きましたが、私は
市の幹部職員及び市長、副市長
教育長、議員の特別職は財政指数や市税収と連動させる形で
報酬が変動するような給与や報酬体系にすべき！
と考えます。
法律や条例などクリアーすべき点はまだ検証していませんので
あまり無責任な事は書けませんが、本氣でそう思っています！
緊張感をもって市執行部も議会も
市営運営にあたるべきです！
繰り返しますが過去は問いません。
これからどうするかを本気で考えていきましょう！
まだ熱が38度あまり・・
感謝！荻村 文規