ＪＡＬの衝撃的な破綻から、
まだそれほど年数が経ったわけではありませんが、
ピンチをチャンスへと変えて
社員一丸となって死に物狂いで頑張っていらした賜です。
日本航空の利益は
急激に黒字に転換しているようですね。
そして近々
いよいよ
新たにまた、
強力な社員をリクルートされるようです。
今までのこともあり、
他力本願でやる気のない人や、
苦労を知らないお嬢様的な高飛車な人材は
二度と欲しくはないとのこと。
また、日系であっても
英会話が堪能でないと今後の戦力にはならないようです。
新生ＪＡＬとなった今
これまでのイメージを一掃したいようですから、
対策もある程度
外資と共通するものがあります。
日本航空のＣＡとして
今後の会社を一緒につくりあげていきたいと思う方には
ビッグチャンスです。
ＪＡＬ内定奪取徹底対策は
ＯＥＳ生以外の方は、
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私の大親友のＪＡＬ現役社員の方達や
元ＯＥＳ生の皆さんが
皆さんの内定のためにアドバイスしてくださいます。
こんなに強力なサポーターはいません。
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