おはようございます
Thymus∞ です
昨日の夕刻の空
今朝の空
大きく深呼吸
心の整理をしよう🧹
262の法則
ってさ
あるよね
262の法則… 組織の中での人材の比率
成果を出す2割
平均的6割
意欲の低い2割
組織を動かす側の人は、その対象の
人材を適材適所に置いて、また対応して
潤滑に仕事を進める
でもね〜
尽力していても評価って
好き嫌いって言う
評価する側の感情も入るよね
仕方ない
腹立てても仕方ない
どう評価されてるかなんて
何気に
扱い
で分かるもの。
想定の範囲外の評価なら
清廉潔白に尽力するだけだね。
気持ち切り替えよう！
仕事の事務連絡です
◯新月分のopen up tea 扉を開くお茶
7/6 蟹座新月分は、子どもの中総体での
役員をしていまして私事で申し訳ありませんが
既にご注文くださっている皆さまへは
7/5にリーディングさせていただくことを
承諾いただいております。
残1個です
※完売の場合もあります
