皆さん、おはようございます。
のりぷろ＠行動心理士MCのりさんです。
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先日、昔からの友人から聞いた
職場の困った話。
職場に中途採用で
入社したＡさん。
30代後半位。
やる気満々だし、
基本良い人だし、
テキパキしているんだけど
何だか残念なんだと。
友人も何が残念なのか
言動をしばらく観察していたようです。
で、気づいた。
入社する前と
入社した後に
私○○得意です。
出来ます。
やれます。
頑張ります。と
やる気満々。
でもね、仕事をお願いすると
何だか残念な結果。
しかも・・・・職場の同僚に
上から目線の言い方や態度。
というのも部下たちから雑談程度で相談があり
Ａさんに何だかバカにされている気がする。
Ａさんって上司じゃないですよね？
何でいつも否定的な言葉を
何でいつも否定的な言葉を
言われなくちゃならないんですかと。
※その会社での経験は部下たちの方が長い。
※その会社での経験は部下たちの方が長い。
Ａさん、出来ないことが有っても
誰も責めないのに
自分の考えが絶対で
周りが悪いんだアピール。
そして、否定的で強い物言い。
そして、否定的で強い物言い。
あー。新しい職場で
頑張りたい認めてもらいたい気持ちは
分かるし良い所も沢山あるんだけど・・・
何だか残念。
友人は中間管理職なので
どうしたもんかなぁ？
とりあえず静観してみる事に。
良い部分が沢山あるのに、
言い方1つで悪い印象だけが残ってしまう。
ある意味可哀そうだし
残念だし。
もしかすると・・・・
私もそうなっているかも。
気を付けようと言っていました。
人の振り見て我が振り直せ
私もその話を聞いて
人の振り見て我が振り直せ
私も気を付けよう。
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