職場に心の居場所を | 会社が変われば社員も変わる!

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京都で社会保険労務士をしております「京都労務サポートオフィス」の老松範子です。

ワークライフバランスやメンタルヘルスを通じて、元気な会社作りのお手伝いをしていきます!


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昨日、上司からの声かけや評価が大切だとお話しましたが、これを有効なものとするのに重要なものがあります!!



それは、部下が

「自分は、職場で周りの人から必要だと思われているんだ。」

と感じていることです。


普段、職場の中で、お互いに評価されていない場合、いきなり上司から評価をされても、うまく受け止められないからですショック!


上司からの評価に振り回されてしまうことも少なくありませんしょぼん


正しい評価を認識・実感するために、日ごろから周りの同僚との間で、

「自分は認められている」

「自分は必要とされている」


と思える、そんな心の居場所を作っていくことが大切ですクローバー




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