ブログネタ：動物と話せる能力と人の心を読める能力、あって役に立つのは？
参加中。私は動物と話せる能力
派！「面接で受かる答えを、教えて欲しい」あなたへ
幸せな就職へキャリアコンサルタント木村典子です。
もしかしたら、あなたはこんな気持ちで、この記事をお読みいただいているかもしれませんね。
「早く内定したいから、受かる答えを知りたいな・・・」
「これから、面接を受けるんだけど、どう答えれば受かるのか不安・・・・」
「ずっと面接で落ち続けてる。どうすればいいのか、わからない。受かる答えを教えて欲しい・・・」 etc,
そんな時、
「動物と話せる能力 と 人の心を読める能力、あって役立つのはどっち？」と尋ねられたら、
「そりゃ～、人の心を読める能力でしょ！面接官の心がわかったら便利！」と、思うかもしれませんね。
でもね、、、
もし、面接官の心が読めたとして、、、面接は上手く進むでしょうか
いかがですか？
「面接官の心」、、、つまり
「採用側から見て、どう見えるか」という視点をもつことは、とても大切です。
でも、
「受かる答え探し」をしていると、、、、
余計に固まってしまって、答えに詰まったり
どこかで辻褄が合わなくなって、一貫性がなくなったり
言葉に力がなくて、熱意が感じられなかったり
たとえ、面接官の心が読めたとしても、面接の結果は伴わない危険性が大きいのです。
なぜなら、、、
「企業にとってのゴール」は、
内定・採用（受かること）ではなく、
あなたを採用した後、
あなたが、あなたらしく力を発揮して、
さらに成長し続けながら、仕事を通して役立ってくれることだから。
あなたの「本当のゴール」も、同じはず
幸せな就職のゴールは、
内定・採用された”瞬間”ではなく、その先ずっと・・・
応募先の仕事・会社をよく知って、
どこが魅力なのか、
あなたのどういう所を、どんな風に活かして、働いていきたいのか
整理して、面接に臨みましょうね
そうすれば、、、
もし、「動物と話せる能力」があったとしたら、
それを、応募先の仕事で、どんな風に役立てて貢献できるかも、考えられそうですね（笑）！
考える必要があるのは、
「受かる答え」ではなく、「未来の働くあなたの姿」ですよ！
※就活生さんへの記事は、こちらへ つづく、、、
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キャリアカウンセラー木村典子
