これまで、このアカウントの記事では乃木坂の6期生オーディションのことを中心に書いてきていますが、今回は今夏行われるであろう6期生オーディションにおいて改善点はあるのかについて見ていきます。
1 6期生オーディションにおける改善点の有無
6期生オーディションを行うにあたって、改善してほしい点は、あります。
前回の5期生の時はお世辞にもスムーズに進まなかったように見えました(残念ですが😅)。
私はファンだからこそこのように問題があれば改善するように言っているので、どういったところを改善してほしいのかお話していきます。
2 改善点①応募者のSNSの使用状況
前回の5期生オーディションでは合格者、つまり今の5期生メンバーの一部でSNSに関する問題が出ていましたね😅(それらのアカウントが本人のかどうかは置いといて)
今はSNS全盛の時代。
オーディションに応募してもしかしたらメンバーになるかもしれない人がオーディション中もSNSを使っていたらまずいです💦
誰に見られるか分かりません。
もちろん、軽率な気持ちでSNSをオーディション中も使うご本人が一番悪いんですが、それをきちんと調査しない運営側にも多少責任はあると思いますので、今度のオーディションでは運営側がしっかりと応募者のSNSの使用状況を見ていく必要があります(そして、アカウントなどがあるのであれば削除するようにさせる)。
3 改善点②過去のことであろうとも、あまりよくない話が上がっている人を合格させない
(※こちらは今いるメンバーたちを非難したり、否定したりするものではございませんので、ご安心ください🙇♀️)
乃木坂では加入前のことであればある程度問題のある行動・言動などをしていてもスルーするというスタンスではあるのですが、私はこういう姿勢があまりよくないのではないかと考えております。
人気の有無とは関係なく、芸能人というのはイメージ第一ですので、加入前などにかかわらずやはり過去もクリーンな人に入ってきてほしいですし、少しでも何かよくない話があるような人は合格させないなどの少し厳しめの措置をとってもいいような気がします。
6期生からはノースキャンダルでいてほしいですのでね😅
というわけで、今回は以上になります。
ここまで読んでいただき、ありがとうございました🙏
(終)