「人材活用=投資=経営戦略」 10年後20年後も活力ある職場に変える!職場のうつ病をなくすメソッドブログ

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職場でうつ病を出さない、そして無くすことによるメリットは
仕事の効率アップ、人件費の大幅カット、労災・訴訟のリスク回避とかなり大きいです。名古屋のうつ病未然防止&復職支援社労士 藤井貴子がよりよい人材活用の方法をお伝えします。

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