2017年9月

『働き方改革!? 会社の存在価値を高める改革』


 働き方改革は、ビジネスモデル改革、失敗しない改革!?



最近、良く耳にします。


「働き方改革」




しかし、経営者から見てみると


仕事をしないのに、たくさん賃金を取られてしまうのではないか


という恐怖があります。






本当は


「必要な仕事を効率よくやり」


「必要の無い仕事を止める」




これが働き方改革なのに




必要の無い仕事を削減する前に


働く時間を短縮しないといけないから




必要な仕事まで削ってしまう。




これでは、会社は倒産の道に進むか


利益減少は目に見えています。




そうではない、働き方改革。




会社の存在価値を高める


守りの改革ではなく、攻めの改革をしていくことを話したいと思います。




話す予定の内容一部


・同一労働、同一賃金とは?


・新しい働き方


・10年後残る職業、消える職業


・職場の改革


・会社の存在価値を高める「働き方改革」


・働き方改革は、ビジネスモデル改革!