ウチの息子が小学生の頃お世話になった職員の方が、
現在、NPOで地域活動をしている児童館の職員に移動してきました。
２０才過ぎた息子が先日ボソッと
あの職員の方がいるとき、
児童館がメチャメチャクオリティ高かった！
大人になってみて、思ったそうです。
その職員の方は、
自ら管理職を目指さず、
現在も
「子どもの遊ぶ環境」の整備を
常に心がけて
働いてらっしゃいます。
工作のネタも多く、
しかも「実践」を重ねてきたものが多く、
素晴らしい経験という財産を持っています。
でも、役所的には
そんなの
評価されない
そうです。
人々の[幸せ」につながる仕事が評価され無いなら、
一体どんな事が評価されるのかな？？